La ronde des ententes de travail se poursuit à Baie-Saint-Paul. Les plus récents à se prononcer ont été les pompiers.
Ils ont approuvé dans une proportion de 69% les termes du nouveau contrat qui prévoit comme les cols bleus des hausses salariales de 16.25 % sur 5 ans. C’est la même augmentation salariale que celle accordée aux autres employés de la Ville.
Un pompier touche actuellement 54.81 $ pour la première heure de travail et 28.81 $ pour les suivantes. Il recevra 57.00$ en 2024 pour la première heure. Ce taux horaire atteindra 64.31$ en 2028. Le taux pour les heures additionnelles passera à 29.96$ en 2024 pour atteindre 33.80$ en 2028.
Un officier est payé 60.29$ pour la première heure. À la fin de l’entente, ce taux sera de 70.74$. Pour les heures suivantes, le taux horaire passera de 31.70$ à 37.19$ en 2028.
Les pompiers à temps partiel recevront désormais une paye de vacances. Il s’agit d’une première pour eux.
Les négociations n’ont pas été longues. Les demandes ont été déposées. La Ville a soumis une offre et elle a été acceptée.
Les pompiers de Baie-Saint-Paul ne sont pas syndiqués.
L’entente doit maintenant être paraphée par les deux parties.
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