La MRC de Charlevoix introduit un programme d’entraînement pour les 150 pompiers

Les membres des services sécurité incendie de la MRC de Charlevoix vont amorcer un programme d’entraînement plus rigoureux dès l’an prochain. Les pratiques mensuelles cèderont la place à des exercices mieux encadrés visant le maintien des acquis.

Cette nouvelle façon de faire est encadrée par le schéma de couverture de risques en sécurité incendie de la MRC de Charlevoix. Autrement dit, les municipalités devront s’assurer que le programme d’entraînement sera réalisé.

Comme la MRC a délégué la gestion du schéma au Service sécurité incendie de la Ville de Baie-Saint-Paul, c’est au bureau du lieutenant coordonnateur Sébastien Davis que le suivi sera effectué.

Il explique que ce programme vise essentiellement au « maintien des acquis. Qu’est-ce qu’un pompier doit faire pour garder sa formation à niveau? Il n’y a plus d’heures minimales d’exercice à respecter durant un mois. Dorénavant, on mesurera est le maintien des compétences », dit-il.

Concrètement, un directeur de service élaborera un programme basé sur les canevas d’entraînement de l’École nationale des pompiers du Québec. Les fiches de contrôle sont même fournies dans le canevas. Le chef aura de la latitude d’établir ses priorités selon sa brigade.

« Par exemple, les nœuds pour monter des équipements au toit pourraient faire l’objet d’un exercice. Le directeur devra s’assurer que ses effectifs sont en mesure de les réaliser au lieu de consacrer deux heures à cet exercice », précise Sébastien Davis.

Cette nouvelle façon de faire demandera plus de temps aux directeurs et aussi aux membres des services. « On ne pourra pas tout repasser l’ensemble de Pompier 1 en un an, mais le directeur devra dire ce qui a été fait et par combien de pompiers en une année », renchérit le lieutenant-coordonnateur.

Le programme d’entraînement aura pour effet de « standardiser » les méthodes de travail pour l’ensemble des services. « C’est ce qui est visé que les quelque 150 pompiers de la MRC possèdent tous la même façon de travailler », termine Sébastien Davis.

Le président du Comité incendie de la MRC de Charlevoix et maire de Saint-Hilarion admet que le changement « mettra un peu plus de pression sur les directeurs et leur demandera plus de temps pour réaliser une bonne planification ».

Patrick Lavoie ajoute que même si une municipalité est responsable de sa brigade, « l’imputabilité de chaque membre sera dorénavant plus grande ».