Le Bloc québécois demande une modification immédiate des règles de l’assurance-emploi

La porte-parole du Bloc Québécois en matière de Travail, Emploi, Développement de la main-d’œuvre et Inclusion des personnes en situation de handicap, Louise Chabot, se réjouit de la décision rendue par le Tribunal de la sécurité
sociale du Canada qui permet d’invalider certaines dispositions de la Loi sur l’assurance-emploi.

Elles ont été jugées discriminatoires envers les femmes qui ont perdu leur emploi pendant ou après un
congé de maternité.

« Cette décision est une grande victoire pour les femmes. Il est inacceptable qu’en 2022, des femmes soient pénalisées parce qu’elles ont des enfants. Les travailleuses doivent pouvoir compter sur des prestations si elles perdent leur emploi, même si elles étaient en congé de maternité », soutient Mme Chabot.

Comme prochaine étape, les députés devront travailler pour modifier les règles d’admissibilité à l’assurance-emploi.

« La réforme globale de l’assurance-emploi est un dossier majeur sur lequel je vais continuer de talonner le gouvernement. Trop de travailleuses et de travailleurs sont laissés pour compte avec les règles actuelles », promet la députée Louise Chabot.