Les employés syndiqués de la Ville de Baie-Saint-Paul toucheront des hausses salariales de 16,25 % sur 5 ans.
Le nouveau contrat de travail prévoit aussi des primes pour les employés qui travaillent de soir et la fin de semaine. Des équipements seront bonifiés pour ceux qui travaillent à l’extérieur.
Les hausses seront de 4 % pour les années 2024 et 2025 et de 2,75% pour les trois dernières de l’entente.
Cette convention collective concerne 62 syndiqués à la CSN.
Pour la Ville, cette entente représente une majoration de 550 000$ de sa masse salariale au bout des 5 années du contrat.
« On a réussi à s’entendre avant la fin de la convention. Il y a eu près de 10 rencontres. C’est une entente qui respecte également la capacité de payer des contribuables. Le comité de négociations et la direction générale ont mis beaucoup d’efforts », a souligné le maire Michaël Pilote.
Le maire s’attend à signer l’entente de travail fin janvier ou début février.
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