Le SEMO Côte-Nord est un service de placement et maintien en emploi pour personnes en
situation de handicap, judiciarisées en milieu carcéral ou en communauté. Nous contractons
avec diverses organisations gouvernementales principalement avec le ministère du Travail
et de l’Emploi.


Description du poste :
Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste est responsable de la planification,
de la direction, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités en lien avec la mission et
les valeurs de l’organisme, et ce, conformément aux pouvoirs qui lui sont délégués par le conseil
d’administration.


Principales responsabilités :
Responsable de la gestion stratégique, organisationnelle, administrative pour l’ensemble des
activités de l’organisme. La personne doit s’assurer de mettre en place les actions en vue de
l’atteinte des cibles de performance identifiées par Services Québec. Elle doit rédiger et présenter
les propositions d’ententes annuelles et/ou triennales auprès des contractants et leur déposer les
divers rapports de reddition de comptes. Recruter, procéder à la sélection, l’embauche, la formation
et l’évaluation du personnel. Appliquer le contrat de travail des employés en favorisant un climat
de travail positif et enrichissant. Elle doit également agir en tant que conseillère clinique auprès
des intervenants en s’assurant de la satisfaction de la clientèle et des partenaires. De plus, elle
est responsable de la représentation, de la promotion et des actions politiques en vue d’assurer
le développement et le maintien de l’organisation.

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire en gestion ou une discipline rattachée au domaine social ou administratif;
  • Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de gestion;
  • Bonne maîtrise de la langue française;
  • Maîtrise des logiciels usuels (Suite Microsoft 365, principalement TEAMS, EXCEL, OUTLOOK et
    WORD), ACCÈS D, plate-forme et sites gouvernementaux.

Compétences souhaitées :

  • Capacité à assurer un leadership stratégique et développer une vision inspirante pour l’organisme;
  • Capacité à gérer et mobiliser une équipe pour susciter l’engagement;
  • Avoir un souci de la qualité et de l’atteinte des résultats;
  • Posséder certaines connaissances cliniques et des lois régissant le travail;
  • Bonne connaissance de la clientèle et des ressources du milieu;
  • Faire preuve d’une grande autonomie;
  • Avoir une facilité à communiquer et être à l’écoute des autres.

Conditions de travail

  • Salaire selon les qualifications et l’expérience professionnelle.
  • Horaire de 35 h/semaine, du lundi au vendredi.
  • La personne doit être en mesure de se déplacer sur le territoire Nord-Côtier.
  • Avantages sociaux (régime d’assurances collectives et régime de pension agréé).

Entrée en fonction souhaitée : janvier 2024
Faites parvenir votre CV au 1191, boul. Laflèche, Baie-Comeau, G5C 1E1
ou par courriel : administration@semocn.qc.ca

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