DIRECTION GÉNÉRALE

À propos de CHME
CHME est bien plus qu’une station de radio : c’est la voix de la Haute-Côte-Nord. Profondément ancrée dans sa communauté, la station informe, rassemble et fait rayonner les gens d’ici grâce à une programmation vivante et engagée qui met en lumière les réalités, les talents et les enjeux de la région. Dans ce contexte, la direction générale joue un rôle clé en mobilisant l’équipe, en guidant le développement de la station et en veillant à ce que CHME demeure un média fort, actuel et étroitement lié à sa communauté.

Direction générale
CHME est à la recherche d’une personne dynamique, motivée par les projets collectifs et prête à diriger une petite équipe engagée.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de la station, tout en veillant à son développement et à son rayonnement dans la région. La personne en poste agit également comme principal lien entre le conseil d’administration, l’équipe de travail et les partenaires du milieu.

Il est important de préciser que ce poste n’implique pas d’animation en ondes.

Principales responsabilités
Administration

• Planifier et coordonner les activités de la station.
• Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à accroître la visibilité et l’impact de la radio.
• Assurer la gestion du personnel et agir comme lien entre l’équipe et le conseil d’administration.
• Effectuer le suivi budgétaire et veiller à la saine gestion des ressources.
• Formuler des recommandations stratégiques au conseil d’administration.
• Participer aux réunions du conseil d’administration.
• Représenter la station lors d’événements régionaux et auprès des partenaires.

Développement et ventes

• Planifier et superviser les activités de vente et de promotion.
• Développer et entretenir des relations avec les annonceurs.
• Solliciter et fidéliser une clientèle publicitaire.
• Collaborer avec le rédacteur publicitaire pour la conception de messages promotionnels.
• Assurer le suivi et la satisfaction de la clientèle.

Profil recherché

• DEC en communication ou en administration. Une combinaison pertinente de formation et d’expérience pourra être considérée.
• Expérience en milieu radiophonique, en gestion d’équipe ou en coordination de projets (un atout).
• Intérêt marqué pour le développement local et régional.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec un conseil d’administration.
• Excellentes aptitudes en communication et sens de l’organisation.
• Expérience en vente ou en développement d’affaires (un atout).
• Permis de conduire valide.

Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae au plus tard le lundi 23 mars 2026 à 16 h 30 à l’adresse suivante : emplois@essipit.com

Seuls les candidats retenus seront contactés.