- Temps plein Poste permanent

Statut : Permanent
Fin d’affichage : vendredi 10 septembre 2021 à 16 h


L’Association régionale de loisir pour personnes handicapées de la Côte-Nord (ARLPH CN) est un organisme voué à la promotion du loisir, du sport et du plein air pour les personnes handicapées de la région Côte-Nord.

Sommaire de la fonction
Sous la supervision du conseil d’administration, le/la directeur/trice régional(e) aura à assurer le maintien des services actuels. Il(elle) devra superviser et participer au développement et l’organisation de différents projets favorisant l’accessibilité et l’intégration des personnes handicapées dans un contexte de loisir, sport et de plein air.

Tâches à accomplir

  • Gestion des ressources humaines (embauche, formation et évaluation);
  • Gestion des ressources financières (prévisions budgétaires, subventions, écritures comptables et salaires);
  • Gestion des tâches administratives (réunions du conseil d’administration, participation aux rencontres du réseau provincial);
  • Promotion et représentation (participation à des comités de travail, assurer la représentativité de l’Association);
  • Développement et gestion des projets (recommandations et orientations, soutien aux membres, développement d’activités avec partenaires, organisation d’évènements).

Exigences demandées

  • Détenir une formation pertinente en lien avec les tâches énumérées ci-dessus (i.e. loisirs, éducation spécialisée ou autre domaine connexe);
  • Détenir une expérience de 3 ans à la direction ou comme gestionnaire dans un secteur similaire ou détenir une expérience significative dans un contexte de gestion;
  • Expérience auprès d’un conseil d’administration (un atout);
  • Connaître les besoins des personnes handicapées (un atout);
  • Connaître le milieu communautaire et les enjeux liés au loisir, sport et plein air;
  • Être prêt à se déplacer dans toute la région (posséder un permis de conduire valide).

Qualités recherchées

  • Capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, initiative et bon sens de l’organisation;
  • Excellente expression orale et écrite du français;
  • Habiletés de communication;
  • Connaissances des principaux logiciels (suite Office et Avantage (un atout).

Conditions de travail

  • Salaire : Selon la politique salariale en vigueur, avec avantages sociaux;
  • Nombre d’heures par semaine : 35 heures;
  • Statut : Emploi permanent, occasionnellement de soir et de fin de semaine ;
  • Lieu de travail : Baie-Comeau (télé-travail à discuter)
  • Dépôt de candidature : Jusqu’au vendredi 10 septembre à 16 h
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Moyen de communication : Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel avant le vendredi 10 septembre à 16 h à rebecca.dechamplain@arlphcn.com.

Seules les candidatures retenues seront contactées.


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