Évaluation et mise en place d’un plateau de travail
Employeur : Carrefour jeunesse-emploi Haute-Côte-Nord
Clientèle visée : Jeunes âgés de 15 à 35 ans

Principales responsabilités :

  • Mener une étude de faisabilité du projet de plateau de travail.
  • Identifier les besoins spécifiques des jeunes de la région âgés de 15 à 35 ans.
  • Élaborer et planifier les activités du plateau.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires locaux (employeurs, organismes communautaires,
    établissements scolaires).
  • Assurer le suivi et l’évaluation du projet tout au long de sa mise en oeuvre.
  • Rédiger des rapports et formuler des recommandations pour assurer la pérennité du plateau.

Profil recherché :

  • Formation en intervention sociale, gestion de projet, développement communautaire ou tout autre
    domaine pertinent.
  • Expérience en coordination de projets ou en intervention auprès des jeunes.
  • Bonne connaissance du milieu communautaire et des enjeux liés à l’employabilité des jeunes.
  • Connaissance du territoire de la Haute-Côte-Nord et de ses réalités.
  • Autonomie, créativité, sens de l’organisation et capacité à mobiliser les acteurs du milieu.

Conditions du poste :

  • Mandat initial de 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet et le financement disponible.
  • Salaire horaire entre 24,77 $ et 27,33 $, pour une semaine de 35 heures.
  • Lieu de travail : Les Bergeronnes ou Forestville, Haute-Côte-Nord.

Pour postuler :
Pour plus d’informations ou pour soumettre votre candidature, contactez :
Claudine Roussel, direction générale
claudine.roussel@cjehcn.qc.ca

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