Catherine Bergeron veut miser sur la collaboration à la Coop santé

À 26 ans, Catherine Bergeron amorce son mandat à la direction générale de la Coop santé de la MRC de Charlevoix avec la volonté de préserver les acquis tout en insufflant une nouvelle énergie.

« J’ai accueilli cette nomination avec beaucoup de fierté et d’enthousiasme. J’y vois une continuité naturelle dans mon parcours », affirme-t-elle, rappelant qu’elle œuvre au sein de la Coop depuis près de six ans.

Parmi ses priorités, elle souhaite assurer une transition harmonieuse. « L’objectif est que la passation se fasse dans un climat de confiance, sans brusquer le personnel », explique-t-elle, ajoutant vouloir améliorer les communications internes et les outils de suivi.

Si son jeune âge attire l’attention, Mme Bergeron y voit un avantage. « J’apporte un regard neuf et une ouverture aux nouvelles idées, tout en m’appuyant sur l’expérience du conseil d’administration et de l’équipe en place », souligne-t-elle.

Sa connaissance du personnel et son expérience en gestion des ressources humaines influenceront sa façon de diriger. « Connaître les forces et les besoins de l’équipe me permettra de soutenir chacun de manière adaptée et de maintenir une approche collaborative », précise-t-elle.

Elle rappelle enfin que la mission de la Coop demeure inchangée. « Offrir des services de santé de qualité à la population de Charlevoix reste au cœur de nos actions », insiste-t-elle.

Mme Bergeron a également tenu à souligner le travail de la directrice générale sortante, Céline Godin. « Son engagement et sa contribution ont été précieux pour l’organisation », dit-elle.