Les syndiqués du Massif voteront demain

Par Dave Kidd 7:51 AM - 18 janvier 2026
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C’est à compter de 10h00 ce lundi 19 janvier que les 300 employés syndiqués du Massif de Charlevoix seront appelés à se prononcer sur l’offre de règlement du conciliateur. Cette dernière est intervenue tard vendredi.

Cette assemblée générale spéciale se déroulera à la salle municipale de Petite-Rivière-Saint-François.

Une fois l’hypothèse de règlement présentée, les membres du syndicat se prononceront par l’entremise d’un scrutin secret.

D’après l’ordre du jour obtenu, les travailleurs seront aussi appelés à se prononcer sur la proposition d’arbitrage évoquée par le Massif de Charlevoix.

 Une « proposition de mandater le conciliateur en chef d’émettre une proposition de règlement », figure aussi sur l’ordre du jour obtenu.

Les 300 employés sont en grève générale illimitée depuis le 2 janvier.

Sans règlement, le Massif de Charlevoix a annoncé que la station fermerait le 20 janvier.

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Martin Dumont
Martin Dumont
21 jours il y a

Hum, ça sent malheureusement la manipulation typique de la CSN; réunion lundi matin pour écarter du vote le plus grand nombre de travailleurs à temps partiel, qui sont également syndiqués… De plus c’est pas normal que des membres de la permanence de la CSN donnent des entrevues ou assistent systématiquement aux réunions. La centrale veut faire du Massif un précédent pour les autres stations et elle ne se soucie pas des employés locaux. Autrement dit, la permanence de la CSN est à sacrifier ses membres locaux dans ce conflit pour ses propres intérêts.

Martin Girard
Martin Girard
21 jours il y a
Répondre à  Martin Dumont

Les délégués syndicaux de la centrale syndicale ne perdront rien. Par contre les employés n’auront pas assez de semaines accumulées pour avoir le chômage. Let’s go les employés, vous devez laisser les discours trompeurs disant que ce sont juste des menaces… Regardez les propositions comme il le faut, vos conditions vont s’améliorer mais vous ne pouvez pas demander la lune en prétextant que l’employeur est un moins que rien et qu’il a de l’argent plein les poches. Il a pris des initiatives en donnant des augmentations n’étant pas dans la convention. Sérieusement, y a pas grands employeurs qui font ça.
Si vous ouvrez pas la porte, vous allez trouver les temps bien plus dur après. Pas certain que dans le coin vous allez trouver mieux et avec le ralentissement que ça va provoquer dans la région, y aura peut être pas assez de job pour tous.
Tout le monde compte sur vous pour agir en adulte intelligent!

Pierre Morabito
Pierre Morabito
21 jours il y a
Répondre à  Martin Dumont

Tard vendredi soir le conciliateur dépose un hypothèse de règlement. Les officiers du syndicat décident de convoquer une assemblée générale le lundi matin. Ils prennent le samedi et le dimanche pour étudier l’hypothèse de règlement et préparer l’assemblée générale. Ils n’y a pas de manipulation, soutenir la thèse de la manipulation relève de la mauvaise foi. Moi j’y vois des officières syndicales responsables. La décision reviendra aux membres, à scrutin secret. Ça s’appelle la démocratie syndicale.

Martin Dumont
Martin Dumont
20 jours il y a
Répondre à  Pierre Morabito

Vous êtes un retraité de la CSN, belle crédibilité! À vôtre place je m’abstiendrai de commenter une publication où justement je critique l’ingérence de la permanence de la CSN. Par ailleurs, pour l’étude de l’hypothèse de règlement, dimanche après-midi vs lundi matin, c’est la même chose. Ce qui change c’est la possibilité d’avoir le plus de membres possible pour voter. Mais la CSN ne joue pas dans la démocratie, mais plutôt dans la manipulation. Ce qui rend le tout encore plus évident c’est le refus d’arbitrage. Techniquement, la CSN va créer de la misère dans Charlevoix.

Anne Jean
Anne Jean
21 jours il y a

Nous espérons un heureux dénouement pour tous.

Fabio Helmer
Fabio Helmer
20 jours il y a

Les syndicats sont de gauche par nature. Ce sont les pires personnes qui soient. Ils n’aiment pas travailler, ils ne s’intéressent qu’à l’argent (et beaucoup !) dans leurs poches. S’ils ne sont pas satisfaits de leur salaire, ils n’ont qu’à démissionner et trouver un autre emploi ! Ils vont ruiner la vie de nombreuses familles. Tout le monde se retrouvera sans emploi ni revenu !