Entente à La Malbaie : progression salariale de 19,5 % sur six ans

La Ville de La Malbaie et ses employés municipaux confirment avoir conclu une nouvelle convention collective. Ces derniers verront leurs salaires augmenter de 19,5 % d’ici les six prochaines années.

Les cols bleus et cols blancs de la Ville de La Malbaie ont voté massivement en faveur de l’entente de principe intervenue la semaine dernière. 97,62 % d’entre eux se sont montrée pour la signature de la nouvelle entente à l’issue d’un vote secret tenu mardi soir.

Les salarié(e)s profiteront de hausses salariales de 6 % en 2025, de 3 % en 2026 et 2027 et de 2,5 % pour les trois dernières années.

En plus de la bonification des salaires, la nouvelle convention, qui sera en vigueur du 1ᵉʳ janvier 2026 au 31 décembre 2030, prévoit des horaires mieux adaptés, une flexibilité accrue durant l’horaire d’hiver, de meilleures conditions pour les emplois saisonniers ainsi qu’une bonification des primes. Le tout issu d’un « dialogue ouvert, respectueux et constant », indique par communiqué la Ville.

« Nous sommes très satisfaits de cette entente. Ça représente un équilibre solide entre les besoins et les attentes des membres et les réalités opérationnelles de la Municipalité. Même si quelques discussions ont été sensibles et difficiles à certains moments, le dialogue est toujours resté ouvert, respectueux et constructif. Les deux parties ont travaillé avec sérieux et bonne foi pour parvenir à un résultat qui améliore les conditions de nos membres tout en répondant aux enjeux structurels de la Ville », indique Stéphane Lavoie-Maltais, président du SCFP 4813.

La section locale SCFP 4813 représente 42 travailleuses et travailleurs permanents, avec des effectifs pouvant atteindre 120 en période estivale.

Maintenant que l’entente avec ses employés municipaux est signée, La Malbaie entamera bientôt les pourparlers avec ses pompiers. Le tout devrait débuter en janvier 2026.