La Malbaie : « nos demandes sont réalistes », dit le syndicat

Il n’y a toujours pas d’entente entre la Ville de La Malbaie et le syndicat représentant ses employés. La question salariale est au cœur des échanges. Il y a un écart entre les offres et les demandes, confirme le syndicat.

Le président de la section locale 4813 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), représentant les cols bleus et blancs de la Ville de La Malbaie, Stéphane Maltais-Lavoie soutient que « c’est un écart qui peut facilement être comblé si la Ville prend pleinement conscience des enjeux. Nos demandes sont réalistes, responsables et appuyées sur des faits concrets », nous mentionne-t-il par écrit.

Le syndicat n’a pas précisé l’écart ni ses demandes et les justifie par l’augmentation du coût de la vie, des comparaisons avec des municipalités de tailles similaires et la nécessité de reconnaître équitablement le travail essentiel » des employés.

Stéphane Maltais-Lavoie insiste toutefois sur le fait que le climat entre les deux parties demeure « ouvert et constructif ».

« Avec les élections municipales qui approchent, nous croyons qu’il est dans l’intérêt du conseil, des employés et de la population que les discussions puissent mener à une issue positive. Nous avons confiance en la capacité de la Ville à trouver les moyens nécessaires afin d’aboutir à une entente juste, équitable et bénéfique pour toutes et tous », complète-t-il dans un courriel avec Le Charlevoisien.

En ce qui concerne les négociations avec les pompiers de la Ville de La Malbaie, également représentés par le SCFP, elles n’ont pas encore débuté.

Les contrats de travail des cols bleus et blancs ainsi que des pompiers sont terminés depuis le 31 décembre 2024.