Le Massif de Charlevoix : un engagement durable envers ses employés et sa communauté

Le Massif de Charlevoix fait partie intégrante du paysage économique, social et touristique de notre région. Nous avons toujours eu à cœur de conjuguer développement, innovation et bien-être de nos employés.es, qui demeurent le fondement de notre réussite.

Aujourd’hui, nous travaillons au renouvellement de notre convention collective et je souhaite partager avec la population charlevoisienne l’esprit qui guide nos démarches. Notre objectif est clair : offrir à nos employés.es des conditions de travail compétitives, justes et durables, tout en assurant la pérennité et la croissance de notre organisation.

La proposition déposée à nos partenaires syndicaux est le fruit d’une analyse rigoureuse du marché et de l’évolution de l’environnement des opérations afin de s’adapter aux transformations de l’industrie. Elle s’appuie sur une volonté ferme de reconnaître le rôle essentiel de nos équipes. Concrètement, il s’agit d’une entente de cinq ans qui maintient les conditions de travail de nos employés.es dans le haut de l’échelle des stations de ski de la grande région de Québec.

Il est important de rappeler que, dès 2022, Le Massif avait agi de manière proactive en bonifiant, de son propre gré, la rémunération de l’ensemble de ses employés.es. Cette initiative visait à préserver leur pouvoir d’achat et à les soutenir durant la période d’inflation causée par la pandémie. Ce geste témoigne de l’importance que nous accordons à leur qualité de vie et à leur sécurité financière.

Notre engagement ne se limite pas aux conditions de travail. Au cours des dix dernières années, Le Massif de Charlevoix a investi massivement pour diversifier et enrichir son offre : aménagement de pistes de vélo de montagne, ajout d’expériences culinaires et organisation d’événements culturels. Ces initiatives ont permis de transformer des emplois saisonniers en postes annuels, en plus de faire croître notre effectif de façon significative.

Dans la région, Le Massif de Charlevoix est reconnu comme un moteur de développement économique. En 2024, nos activités ont généré 58 millions de dollars en retombées locales, une hausse de 49 % depuis 2013. Nous soutenons 950 emplois directs et indirects et collaborons avec plus de 450 entreprises et travailleurs.euses autonomes. Annuellement, nos opérations génèrent 11,2 millions de dollars en revenus pour les différents paliers de gouvernement.

Nos investissements et nos orientations stratégiques ont également permis d’attirer le Club Med, qui contribue aujourd’hui au rayonnement international de Charlevoix. Ce partenariat a consolidé notre région comme une destination touristique de premier plan, le Club Med de Charlevoix figurant parmi les trois meilleures destinations montagne du groupe, à l’échelle mondiale, en matière de satisfaction de la clientèle. C’est avec une grande fierté que nous entamons notre première saison de ski en tant que membre de la communauté Ikon Pass, une vitrine exceptionnelle qui nous permettra d’accueillir des visiteur·euse·s venu·e·s des quatre coins du monde au Massif et dans la magnifique région de Charlevoix.

Pour continuer à progresser de manière durable, il est essentiel de s’appuyer sur des fondations solides. Cette assise permet d’assurer la rentabilité, de soutenir le réinvestissement et de stimuler la croissance. Nous avons donc la responsabilité collective de préserver l’équilibre entre de bonnes conditions de travail, la pérennité de l’organisation et la prospérité de toute la région.

À travers cette négociation, une conviction nous guide : la fierté du Massif de Charlevoix provient de ses employés.es, de sa région et de ses réalisations, et c’est ensemble que nous bâtissons l’avenir de notre communauté.