Travailler à ramener des familles, stimuler l’ouverture de nouveaux commerces, soutenir les entreprises de services, créer de l’emploi sont les principaux enjeux auxquels le candidat à la mairie de Saint-Siméon, Roger Guérin, souhaite s’attaquer.
Bien qu’il soit résident permanent de Saint-Siméon depuis 2022, sa relation avec la municipalité ne date pas d’hier. « Depuis de nombreuses générations, ma famille y habite et a toujours été impliquée dans la vie communautaire, que ce soit au niveau municipal ou comme commerçants », explique-t-il.
« Pour ma part, j’y suis venu plusieurs fois par année, au fil du temps, que ce soit pour des anniversaires, des vacances ou diverses occasions. Cela m’a permis d’observer l’évolution de notre milieu de vie, non pas avec nostalgie, mais avec lucidité », poursuit l’aspirant à la mairie.
Comme plusieurs, M. Guérin s’est dit témoin de l’exode des jeunes vers les centres urbains, où ils trouvaient davantage d’emplois. « Mais aujourd’hui, de nouvelles réalités s’ouvrent à nous : le travail à distance, le télétravail ou encore les modèles hybrides permettent d’envisager un avenir où les jeunes familles pourraient choisir de s’installer à Saint-Siméon tout en poursuivant leur carrière », mentionne-t-il.
M. Guérin croit également qu’il est de la responsabilité de chacun de mettre l’épaule à la roue pour maintenir et développer l’offre de services dans la municipalité. « Oui, parfois, il faut accepter de payer un peu plus cher que dans une grande surface, mais c’est un investissement dans notre économie locale et dans notre qualité de vie », soutient à ce sujet.
« Je suis convaincu que Saint-Siméon a tout pour être un endroit où il fait bon vivre, élever sa famille et développer des projets. […] C’est un travail d’équipe où chaque geste compte. Ensemble, nous pouvons lutter contre la dévitalisation et bâtir un avenir à la hauteur de notre municipalité », conclut le candidat.
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