La Ville de Baie-Saint-Paul et le syndicat représentant ses employés négocient présentement le renouvellement de la convention collective.
Les deux parties se sont vues à plusieurs reprises et ont échangé des propositions. L’actuel contrat de travail des 88 syndiqués à la CSN se termine le 31 décembre 2023.
Les négociateurs se retrouvent demain le 18 octobre pour une 4e rencontre.
Le maire Michaël Pilote a répondu que les relations étaient « bonnes » avec le syndicat lorsqu’on lui a demandé si le règlement d’un grief concernait celui logé en 2021 à la suite des allégations de climat de travail malsain au département des travaux publics.
Le maire s’en est tenu à cette réponse sur toutes les questions sur ce sujet.
La question a aussi été posée à un permanent de la CSN qui répond sensiblement la même chose que le maire.
Il est donc permis de croire que les deux parties se sont entendues à ne pas commenter le règlement intervenu.
Cette affaire qui avait fait beaucoup de bruit remonte au printemps 2021. Le syndicat avait déposé un grief en mars. Le mois suivant, un enquêteur était nommé au dossier. Il était chargé de se pencher sur les allégations de harcèlement. Il a conclu que les reproches formulés par des employés envers un cadre n’étaient pas recevables.
La CSN avait vivement critiqué ce rapport.
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