Les négociations commencent pour le syndicat des employés de soutien scolaire

Une délégation de membres du syndicat des employés de soutien scolaire a fait part de leurs revendications syndicales au directeur adjointe du centre de services scolaire, Simon Gagné, pour la négociation du secteur public qui commence.

D’entrée de jeu, la présidente souligne que «sans le personnel de soutien scolaire, qu’est-ce qui arrive ? Eh bien, l’école prend le bord ! », précise Vanessa Harvey dans un communiqué.

Les problèmes dans le milieu scolaire sont nombreux, selon le syndicat. «Que ferait le réseau scolaire sans nous ? Ça irait très mal. Ça va déjà très mal, en fait. Pourtant, le caractère essentiel de notre travail est loin d’être reconnu à sa juste valeur. Les médias en parlent beaucoup ces derniers mois, la pénurie de personnel dans les établissements scolaires est grave. Le personnel de soutien quitte en grand nombre, car les conditions sont trop difficiles, de sorte qu’il est aussi difficile d’attirer de nouvelles personnes », ajoute-t-elle.

Elle indique également que les remplacements des éducateurs( trices) spécialisés(es) sont difficiles et que les services de garde ont de la difficulté à recruter des nouveaux employés. Le travail déborde aussi pour les secrétaires. « Ça doit cesser, notre message à notre direction est : on veut plus que des bonbons, on veut une bonne convention ! », affirme Mme Harvey.

Les actes de violence, la précarité des postes et le fait que le ratio élèves-éducatrices ne soit pas toujours respecté sont les principaux problèmes soulevés par le syndicat.

Ajoutons qu’il s’est montré proactif en présentant 82 revendications à leurs employeurs pour améliorer le réseau scolaire à la grandeur du Québec. Il y a donc des solutions aux problèmes vécus dans les écoles.

« Le message que nous envoyons à nos directions est que cette négociation doit impérativement améliorer nos conditions de travail afin d’attirer et de retenir le personnel de soutien scolaire. En
contexte d’inflation et de pénurie de main-d’oeuvre aussi grandes, c’est la seule solution », termine Vanessa Harvey.

Le syndicat des employés de soutien scolaire est membre du secteur scolaire de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), qui représente le plus grand nombre d’employé-es de soutien scolaire au Québec.