Connection Compétences à la recherche de candidats

Connection Compétences recherche six candidats qui éprouvent des difficultés à intégrer le marché du travail afin de compléter le groupe qui recevra une formation rémunérée s’échelonnant sur 30 semaines à compter de la fin novembre. Il s’agit d’ateliers d’acquisition de compétences en autonomie.

D’entrée de jeu, Émilie Fortin, chargée de projet, avoue qu’il ne s’agit pas d’un programme annoncé dernièrement par la Chambre de commerce mais plutôt d’un service de formation en main-d’œuvre mis en place en collaboration avec le Carrefour Jeunesse Emploi des Services de main-d’œuvre L’Appui. Ce projet de formation s’effectue en deux étapes, d’abord par une période de 15 semaines au cours desquelles seront offerts des ateliers au niveau de la confiance en soi, de la façon d’aborder les questions des budgets, de l’alimentation, de l’économie, et autres sujets. Il peut aussi y avoir un soutien au niveau psycho-social pour les personnes qui auraient ou auraient eu des problèmes de santé mentale, d’anxiété ou de consommation, ou encore ayant éprouvé des difficultés au niveau de leur orientation scolaire.

Puis un deuxième segment de 15 semaines qui se vivra en entreprises à raison de 30-35 heures/semaine. « C’est une très belle expérience. Ce programme revient après une absence de deux ans et il est important que nous ayons des participants afin que la subvention soit reconduite. Les gens sont rémunérés en fonction du salaire minimum. C’est une chance à saisir », explique Mme Fortin. Quant aux employeurs, ils reçoivent un soutien financier  se situant à 50% du salaire.

Le programme, selon Mme Fortin, s’adresse aux jeunes âgés entre 16 et 30 ans, qui ne retirent aucune allocation de l’Assurance-Emploi, dont les problèmes peuvent aussi se situer au niveau de la socialisation ou encore de la réinsertion à l’emploi. Les intéressés peuvent obtenir davantage d’information en composant le 418 240-2473, poste 25.