Les affaires vont bien chez Simard Suspensions de Baie-Saint-Paul. À tel point que l’entreprise relance sa formation en Techniques d’assemblage mécanique afin d’avoir accès à une nouvelle main d’œuvre spécialisée.
Réactivée avec la collaboration d’Emploi-Québec et de Formation continue Charlevoix, cette formation de 320 heures devrait permettre à l’entreprise de Baie-Saint-Paul d’augmenter sa cadence, elle qui offre différents produits et services de modification de véhicules lourds. « On souhaite convaincre des gens de venir suivre la formation et de combler les postes chez nous », précise le président directeur général de l’entreprise, David Tremblay, qui compte 125 employés dans ses installations de Baie-Saint-Paul. « L’espoir avec cette formation est de recruter entre 15 et 25 travailleurs, ce qui nous mettrait à 150 employés au travail au printemps ». M. Tremblay et son équipe constatent que les marchés de l’ouest canadien et des États-Unis reprennent de la vigueur après deux ans de ralentissement, d’où l’importance pour l’entreprise de planifier l’entrée en scène de nouveaux travailleurs pour répondre à la demande.
7e cohorte en 9 ans
C’est la 7e fois en 9 ans que Simard Suspension, Emploi-Québec et Formation continue Charlevoix démarrent une cohorte dans cette « formation très pratique et concrète ». Au fil des ans, ce sont 79 finissants qui ont complété ce programme pour un taux de rétention de 79 %. La majorité des finissants sont embauchés par l’entreprise.
« C’est très bien comme résultats », assure la directrice des centres locaux d’emploi de La Malbaie et de Clermont, Céline Boily. « Il faut être à l’écoute des employeurs et du marché du travail et adapter nos façons de faire aux réalités de notre territoire. (…) La concrétisation de ce projet vient confirmer qu’un partenariat axé sur le marché du travail est profitable », analyse Mme Boily, constatant que le partenariat avec Simard Suspensions est « fiable ». Emploi-Québec injecte 85 000 $ pour le démarrage de cette nouvelle cohorte.
Au fil des ans, la formation offerte dans ce programme a peu changé, précise les intervenants. « Il s’agit d’une formation d’introduction de base », précise M. Tremblay. Les travailleurs acquièrent des connaissances et des compétences pratiques pour accéder à des postes à l’assemblage et à l’installation dans l’entreprise. Le représentant de Formation Continue Charlevoix, Sébastien Savard, explique que « plus de la moitié du temps de formation se passe en milieu de travail ».
Le recrutement des étudiants est en cours jusqu’au 8 décembre. Information : 418-435-4150 ou le 418-665-2244.
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