La Coop de santé de Charlevoix poursuit son recrutement, visant à atteindre le scénario optimal des 3000 membres.
En deux semaines, la Coop de santé de Charlevoix a recruté 30 nouveaux membres alors que 58 % de ses membres individuels et 38 % de ses membres familiaux ont renouvelé leur part. « La réponse est bonne et les gens sont positifs. Ça va bon train », souligne la directrice générale, Suzy Latreille.
L’objectif est de recruter 2000 nouveaux membres et de renouveler les 1300 membres actuels. « Pour nous, 3000 membres, c’est le scénario optimal pour une continuité des services de la coopérative. Il faut le voir positif », précise Mme Latreille.
La Coop travaille au recrutement jusqu’au 1er avril. 10 000 dépliants ont été distribués à travers la MRC de Charlevoix afin d’inciter la population à adhérer et à profiter des différents avantages dédiés aux membres. Le coût est de 90 $ pour la part individuelle et de 150 % pour la part familiale.
Rappelons que la Coop de santé de Charlevoix permet une gestion administrative collective des trois cliniques du comté, devenant ainsi un outil pour déjouer la pénurie de médecins et en faciliter le recrutement.
Nouveau service
Le nouveau service de sans-rendez-vous Bonjour Québec, qui permet d’obtenir un rendez-vous rapide auprès des médecins de la clinique sans avoir besoin de se déplacer, a connu beaucoup de succès dès sa première semaine. « Et ce, malgré que les gens avaient le numéro longue distance à leur disposition », constate Mme Latreille qui publicise le numéro sans-frais : 1-855-608-6179. « Et n’oubliez pas que ce service existe grâce à votre Coop. Devenez membre! » invite Mme Latreille.
Les bénévoles Jocelyne Dallaire et Nicole Gilbert, la directrice Suzy Latreille, et les bénévoles Laurenna Tremblay et Michèle Tremblay invitent la population à faire un geste citoyen pour le maintien des services de santé dans Charlevoix-Ouest.
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