Les gestionnaires de la région sont conviés le 24 février prochain au Rendez-vous en gestion des ressources humaines de Charlevoix. 6 conférences sont au menu et aborderont des thèmes actuels et pertinents suivant l’équation du « nouveau management : « Toi + Moi = Nous ».
La 9e édition de l’événement, qui se déroulera au Fairmont Manoir Richelieu, dresse une programmation pertinente dédiée aux gestionnaires, entrepreneurs ou travailleurs ayant à diriger un ou plusieurs employés. D’abord, la journée s’ouvrira avec une conférence d’Alain Gosselin des HEC de Montréal. Avec un modèle de gestion dépassé, lire horaire fixe, politique uniforme et hiérarchie de superviseurs, M. Gosselin traitera des changements qui s’imposent et comment saisir cette occasion pour se donner des organisations plus performantes.
Par la suite, Richard Roy, président de la Société et Centre de formation professionnelle internationale (SCFPI), exhortera les gestionnaires à « osez ouvrir leur leadership à un futur en émergence» alors que de son côté, Lyle Cameron de Facteurquotient Inc traitera de « l’écoute empathique». Il sera également question de « l’importance des ressources humaines dans la dimension éthique en entreprise » avec Michel Séguin, professeur à l’École des sciences et de la gestion de l’UQAM.
En après-midi, deux autres conférences au contenu pratique sont au menu. Maxime Labbé, conseiller en affaire du groupe-conseil Montana expliquera en effet comment obtenir de ses employés des changements positifs de comportement sans user de discipline. À son tour, Luc Dupont du département de communication de l’université d’Ottawa donnera l’occasion aux participants de s’attarder à la vague des médias sociaux en leur expliquant « comment se mettre en marché » et utiliser efficacement ces outils. Tous les détails de la programmation sont disponibles au www.rvghcharlevoix.com. Pour information et inscription, composez le 418-435-3673, poste 6900. Selon la tradition, une centaine de participants sont attendus.
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