Apprendre, puis travailler chez Simard Suspensions

11 novembre 2010
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En 2011, Simard Suspensions aura besoin de nouveaux travailleurs.  L’entreprise relance donc le programme de formation en Techniques d’assemblage et de fabrication mécanique, un cours de 360 heures qui garantit, à toutes fins utiles, un emploi en bout de ligne.

 «Nous sommes toujours dans une période de ralentissement économique, mais on sent que ça remonte. On prévoit avoir besoin d’entre 15 à 20 nouveaux travailleurs», confirme la directrice des ressources humaines, Lise Melançon. Actuellement, ils sont 95 à y travailler.

Ce programme d’apprentissage, développé en collaboration avec Formation continue Charlevoix et Emploi Québec, commence le 6 décembre. Il permettra aux étudiants de développer des connaissances et compétences pratiques afin d’accéder à des postes à l’assemblage, l’installation ou la fabrication de pièces.  Orientés sur la pratique, plus de la moitié des apprentissages du programme se feront dans les ateliers de Simard Suspensions.

Mise sur pied en 2006, cette formation a été donnée durant trois années consécutives. Malheureusement, en 2009 le programme a dû être mis de côté à cause du contexte économique mondial.

«Durant cette période, l’entreprise n’est pas restée les bras croisés, elle s’est donné un plan de relance pour assurer sa position de leader en Amérique du Nord dans le domaine des modifications de véhicules lourds», a précisé Mme Melançon.

Les personnes intéressées pourront rencontrer «leur futur employeur» lors de la séance d’information qui aura lieu le lundi 22 novembre dans les locaux de Formation continue Charlevoix au centre éducatif Saint-Aubin (salle G-007) de 14h00 à 16h00. Pour en savoir plus, faites le 418-435-4150.

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