Les chercheurs d'emploi affluent au Charlevoix au boulot

Encore une fois cette année, Charlevoix au boulot a la cote auprès des gens qui recherchent un emploi. En effet, plus de 700 chercheurs d’emplois ont visité la quarantaine de stands des employeurs samedi à la salle des Loisirs de Saint-Hilarion. Plus de 600 emplois ont été offerts dans les différents domaines d’activités, mais surtout en tourisme.

Le comité organisateur de Charlevoix au boulot est satisfait de cette 12^e édition. «Nous avons rejoint une centaine de chercheurs d’emplois de plus que l’an dernier, s’est réjouie la coordonnatrice de Charlevoix au boulot, Isabelle-Anne Messier. Nous avons aussi mieux fait quant au nombre d’employeurs puisqu’ils étaient 110 à afficher leurs postes comparativement à 73 pour la 11^e édition. Nous avons constaté que la région fait face à une pénurie de main-d’œuvre de cuisiniers puisque plusieurs endroits offraient des postes, mais peu de candidats se sont présentés».

Aussi, Mme Messier a vu l’importance d’être présents au Charlevoix au boulot. «Par exemple, un employeur présent qui affichait quatre postes a reçu 30 CV alors qu’un employeur qui n’était pas sur place et qui offrait 12 postes n’en a reçu qu’un». De plus, près de la moitié des emplois affichés étaient permanents, dont la plupart à temps plein.

Favoriser les contacts

Pour Claudette Belley, Charlevoix au boulot permet de favoriser les contacts. «C’est la deuxième fois que je participe. C’est une belle occasion de faire des contacts face à face avec les employeurs. J’ai déjà fait d’autres démarches, mais je cherche un emploi depuis seulement un mois. L’activité arrive dans un bon timing».

Le Casino de Charlevoix souhaitait combler de 25 à 30 postes. «Nous avons surtout des emplois occasionnel et étudiant à combler, a expliqué la technicienne en ressources humaines du Casino de Charlevoix, Marjolaine Ménard. Nous comptons beaucoup sur Charlevoix au boulot pour garnir notre banque de CV. Nous avons rencontré de bons candidats. Nous offrons des bons salaires et de bons avantages afin de garder nos employés».

La porte-parole de Charlevoix au boulot, Manon Lavoie, a beaucoup apprécié cette expérience. «C’est plaisant de voir la belle dynamique qu’il y a ici. En étant porte-parole, j’ai pu me familiariser avec les gens de la région. J’ai aussi rencontré de bons candidats. Industries Océan a beaucoup d’emplois à offrir, nous avons toujours des besoins», a noté la porte-parole, qui est aussi directrice générale d’Industries Océan.

Rappelons que l’an dernier, un autobus d’immigrants de Montréal avait participé à Charlevoix au boulot. Le Carrefour jeunesse emploi (CJE) de Charlevoix-Côte-de-Beaupré n’a pas fait d’approche avec les immigrants cette année. «Nous avons tout de même parlé avec des gens du CJE d’Hochelaga Maisonneuve, mais seulement deux personnes se sont montrées intéressées, a soutenu Claudia Couture du CJE Charlevoix-Côte-de-Beaupré. Nous ferons un suivi avec eux».