Le Centre financier aux entreprises Desjardins a tenue, le 26 novembre, une conférence de sensibilisation aux entreprises de la région afin qu’elles considèrent l’aspect humain dans la planification de la relève.
Grâce à un partenariat d’Emploi-Québec de La Malbaie et de Baie-Saint-Paul et de RMA consultants, le Centre financier aux entreprises Desjardins a invité ses clients entrepreneurs qui anticipent un tel transfert, au cours des 10 prochaines années.
L’objectif est d’« éviter les dommages collatéraux en les sensibilisant à l’aspect humain qui est la 1ère chose qui semble souvent aller de soi. », spécifie Isabelle Tremblay.
Dans ce processus, elle explique que « l’étape où ils [les entreprises] doivent considérer le facteur humain est celle qui est la plus escamotée. La relève familiale, c’est tous ceux qui y sont impliqués incluant les conjoints et aussi les employés. »
Elle estime qu’il y avait un réel besoin pour une telle formation puisqu’ « au cours des 5 à 15 prochaines années, 50% des entreprises de la région auront à vivre un transfert. » Mme Tremblay précise que le taux de réussite du transfert d’entreprises doit être accru « surtout dans un contexte où la population est vieillissante. On veut que les entreprises survivent à ça.»
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